BLUF — Ringkasan Pagi
Ditulis oleh analis syif, bukan dijana automatikJam Kitaran R.I.S.I.K
Kitaran, bukan corongTiga Isu Teratas
Klik kad untuk buka Kad Isuklausa 3.1Menunggu Keputusan Aku
klausa 4.1Sentimen Mengikut Jawatan
Kod jawatan, bukan nama individuklausa 3.3| Jawatan | Volum 24j | Pecahan sentimen | Skor |
|---|
Prestasi Operasi (SLA)
klausa 7.1 / 8.2| Metrik | Nilai | Sasaran | Status |
|---|
Volum Sebutan — 30 Hari
Garis dasar untuk pengiraan gred isuklausa 2.4
Platform
Gred sumber
Sentimen
Isu
Feed Risikan — OSINT / SOCMINT
Klik baris untuk tindakanklausa 1.1–1.3| Masa | Platform | Saluran / Node | Petikan (demo) | Gred | Sentimen | Jangkauan |
|---|
Gred Sumber (Admiralty)
A/B media arus perdana bereputasi, dokumen rasmi.
C/D portal partisan, akaun berpengaruh dikenal pasti. E/F akaun tanpa nama, kandungan tanpa asal jelas.
Kandungan E/F boleh masuk laporan sebagai fenomena — tidak sekali-kali dilayan sebagai fakta.
Kandungan E/F boleh masuk laporan sebagai fenomena — tidak sekali-kali dilayan sebagai fakta.
Kualiti Pengumpulan
klausa 1.3 / 6.2
Gred
Semua
G5G4
G3G2G1
Kategori
Entiti
Status
Definisi Gred — berbanding baseline 30 hari, bukan nombor mentah
klausa 2.3 / 2.4Papan Penuh (paparan jadual)
Penapis yang sama terpakai| ID | Isu | Gred | Status | Volum 24j | Lonjakan | Sentimen | Pemilik | SLA |
|---|
Pilih isu
Tetingkap
7 hari14 hari
30 hari
Platform
Entiti
Bahasa
Pecahan Sentimen Bersiri Masa
% harianklausa 2.1–2.2Volum Sebutan
Baseline untuk gred isuSentimen Mengikut Platform
| Platform | Sebutan | Pecahan | Negatif |
|---|
Sentimen Kepimpinan — Mengikut Jawatan
Klik barisklausa 3.3| Kod jawatan | Volum | Pecahan | Skor |
|---|
Pemacu Sentimen Negatif
Isu menyumbang sebutan negatif tertinggiNota Kaedah & Had
klausa 2.5 / 6.2Formula pengiraan belum dikunci. Dalam pelaksanaan sebenar,
pemberat sumber, skala skor dan kaedah agregasi ditetapkan oleh pihak kementerian melalui modul konfigurasi —
bukan dihardcode dalam sistem. Prototaip ini memaparkan pemberat lalai sahaja.
Had yang diketahui:
• Sentimen bahasa Melayu bercampur slanga mudah tersalah klasifikasi — sampel harian disemak manual.
• Skor sentimen adalah ukuran wacana dalam talian, bukan ukuran pendapat awam. Ia tidak boleh dibaca sebagai kajian pendapat.
• Volum platform dipengaruhi oleh capaian API. Perubahan dasar platform mengubah baseline — setiap perubahan direkod.
• Sentimen jawatan direkod pada kapasiti rasmi sahaja. Kandungan peribadi tidak dikumpul.
• Sentimen bahasa Melayu bercampur slanga mudah tersalah klasifikasi — sampel harian disemak manual.
• Skor sentimen adalah ukuran wacana dalam talian, bukan ukuran pendapat awam. Ia tidak boleh dibaca sebagai kajian pendapat.
• Volum platform dipengaruhi oleh capaian API. Perubahan dasar platform mengubah baseline — setiap perubahan direkod.
• Sentimen jawatan direkod pada kapasiti rasmi sahaja. Kandungan peribadi tidak dikumpul.
Ambang Awam — siapa layak dijejak sebagai node berprofil
klausa 2.4
Jenis node
Hubungan
Semua
RakanNeutral
KritikalBelum dihubungi
Isu
Peta Penyebaran
Saiz = jangkauan · tebal garisan = amplifikasi · klik nodeklausa 3.2Taraf B — Rujukan Sahaja
Node Berprofil (Taraf A)
Klik baris untuk buka profil| Node | Jenis | Platform | Pengikut | Jangkauan | Amplifikasi | Topik | Hubungan |
|---|
Aset Jangkauan Kita
Saluran rasmi kementerian & agensi — di mana ada jurangklausa 1.2| Aset | Agensi | Platform | Jangkauan | Segmen sasaran | Jurang |
|---|
Doktrin Trek — TERANG & SERANG
klausa 4.3 / 6.4Kuota Rebuttal Bulanan
klausa 5.1.1
Trek
Semua
TERANGSERANG
Status
Isu
Baris Tugas Kontra-Naratif
Klik baris untuk buka playbook| ID | Trek | Tajuk | Isu | Pintu kelulusan | Status | Masa pusingan |
|---|
Masa Pusingan (turnaround)
Dari pengesanan ke penerbitanKeberkesanan Tindakan Terdahulu
Diukur pada semakan kitaranSemakan Kitaran — adakah tindakan berkesan?
Klik barisklausa 7.1| Isu | Semakan | Δ Sentimen | Δ Volum | Keputusan |
|---|
Gelung K → R
Kitaran, bukan corong
Jenis tindakan
Pegawai
Jejak Audit
Setiap tindakan boleh dikesan kembali kepada pegawai, masa dan sebabklausa 6.2 / 7.1.2| Masa | Pegawai | Tindakan | Sasaran | Sebab |
|---|
Prestasi Operasi (SLA)
klausa 8.2| Metrik | Nilai | Sasaran | Status |
|---|